9.4.19

Anomia Boba o la cultura de la corrupción legitimada



La cultura de la pillería, de la trampa, de “ganarle a quien vive”, pero sin ganar nada en realidad es lo que el Filósofo argentino Carlos Nino denomina como Anomia Boba, tan característica de este lado del charco.
La Anomia hace referencia a un estado de ausencia de normas para regular la vida social. Se puede tratar de una ausencia efectiva de las normas o un incumplimiento paulatino de ellas, lo que provoca la sensación de que las leyes no existen.

Nino caracteriza a la anomia boba como una inobservancia de la ley que no favorece a nadie. Anomia hace referencia a un estado de ausencia de normas para regular la vida social. ...

Nino se pregunta por el origen de tan arraigada costumbre de la trampa fácil en estas tierras. Señala que se origina en una falta de cooperación social necesaria para la construcción de instituciones y de legalidad. La cooperación social es, para Nino, el cemento de la sociedad, y ésta no es posible si las normas destinadas a facilitar la cooperación social son incumplidas de la manera más torpe. Otra manera de generar anomia boba es mediante interpretaciones nocivas de las normas, o la impunidad de las clases gobernantes.

Si desde las élites olímpicamente escaquean, esquivan o evaden la acción de la justicia, quedando sus fechorías sin castigo. ¿Se le puede pedir al resto de la sociedad que cumpla las normas?. Claramente no. En el Chile del siglo XXI hemos dados varios pasos hacia atrás para graduarnos de país corrupto y anomico !!

BAJO CRECIMIENTO ECONÓMICO


{Fijarse en la imagen, para saltar a los estándares del PIB promedio de la OCDE, haciendo más de lo mismo, no es el camino, y no veo a ninguna autoridad preocupada de ello}

Seamos sinceros, el problema del bajo crecimiento en Chile es estructural. Tenemos un modelo de desarrollo que solo ha privilegiado el desarrollo de las inversiones en commodities (Mercado de materias primas), luego el precio de estos a nivel internacional se fija en el gran teatro de la especulación que son las bolsas de valores. Es decir, que Chile sea más o menos rico, no depende de lo que en Chile y los chilenos podamos hacer sino, depende del interés que exista en los mercados por los commodities que Chile exporta.

Este modelo ya se agotó. Somos el país que más dinero logra extraer con una matriz productiva centrada en la explotación de recursos naturales. Más riqueza no vamos a generar, por cuanto, los niveles de crecimiento, año a año, de no mediar un cambio en el paradigma de desarrollo, francamente serán marginales.

Ahora, lo que me molesta e irrita es que la explicación al bajo crecimiento sea la reforma tributaria, ello simplemente es asumir que el cojo (en este caso los empresarios), le echa la culpa al empedrado. Si el crecimiento y el desarrollo del país es tan voluble a estas variables, ¿por qué jamás se disparó cuando no existía la tan mentada reforma?.

Pero lo que resulta el colmo a la majadería, es continuar culpando a la administración anterior del bajo crecimiento. Esto solo demuestra que, el actual gobierno o es de plástico o no gobierna y bien podría hacerlo una piedra y no haría gran diferencia. Más bien, se gobierna tratando de sacar réditos políticos a costa de lo que sea, incluso, a costa del desarrollo del país. Y finalmente, nos demuestra que, ante esta crisis de la matriz productiva, la coalición gobernante no tiene ningún plan para hacerle frente y solo se dedicaran a administrar lo ya existente, que simplemente es insuflarle aire a un agónico. Necesitamos desarrollar una nueva matriz productiva pero ya, centrada en la I+D+e.

Si se elige un gobierno solo para administrar, mejor nos ahorramos todo el show mediático y hagamos una licitación para elegir al mejor administrador. Gobernar un país es ante todo un asunto político y es justamente eso lo que falta, más visión política y menos tecnocracia.

2.2.19

Stalingrado

La fuente “La danza de los niños” se hizo famosa gracias a las fotografías de Emmanuil Evzerijin, tras un ataque aéreo de la aviación alemana. Stalingrado, 23 de agosto de 1942. Foto: Emanuil Evzerihim.

Un día como hoy 02 de febrero de 1943, pero a -30º, el general Friedrich Von Paulus, comandante del VI Ejército de la Wehrmacht se rindió con más de 91.000 soldados, los restos de un extraordinario ejército de 250.000 hombres.
La batalla de Stalingrado comenzó a partir de agosto de 1942, fue un monumental combate de la II Guerra Mundial, que ya no solo enfrentó a Alemania contra la URSS, sino que fue un duelo político a muerte entre Adolf Hitler y Joseph Stalin. De ahí la frase de Stalin de “¡Ni un paso atrás!”, y la prohibición absoluta de Hitler de retroceder, sellaron los destinos y la vida de 1 millón y medio de almas.

En el momento culmine del conflicto, para la ofensiva soviética llegaron a enfrentarse más de 2 millones de soldados , casi 5 mil tanques, poco menos de 2 mil aviones y 23.000 piezas de artillería.
El 02 de febrero Paulus firma la rendición que de inmediato convirtieron a 91.000 soldados de la 
Wehrmacht en prisioneros de guerra de los soviéticos, de los cuales sólo 5. 000 sobrevivirían al cautiverio, siendo liberados 13 años más tarde.

20.8.18

EL SUELDO MÍNIMO EN CHILE, RADIOGRAFÍA DE UNA ECONOMÍA EN CRISIS


El debate en torno al sueldo mínimo como siempre no dejó contento a nadie, pues se busca solucionar un problema estructural de nuestro desarrollo mediante un mecanismo algo artificial que en realidad nace para entregar garantías de un ingreso mínimo; no es otra cosa. 

El sueldo mínimo de Chile se fijó en $ 286.000 CLP, lo que equivale a US$ 428 dólares. Somos el tercer sueldo mínimo más alto dentro de Latinoamérica, solo por debajo de Panamá (US$ 744 dólares) y Costa Rica (US$ 464 dólares). Pero si nos comparamos con el sueldo mínimo de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), Chile tiene el tercer lugar en el peor sueldo mínimo de los 39 países que forman la organización. 

La tabla queda más o menos así: 

Tabla Sueldo mínimo Latinoamérica, con valor dólar a $ 668 CLP, para el día 20 de agosto de 2018. 
 




Fuente: Elaboración propia, a partir de diversas fuentes. 

Tabla Sueldo mínimo OCDE, con valor dólar a $ 668 CLP, para el día 20 de agosto de 2018. 







Fuente: Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), 2017. 

 En el contexto global nuestro sueldo mínimo refleja la distancia en desarrollo económico a la que estamos de nuestros socios en la OCDE, pero revertir esta situación por un simple decreto tampoco resulta sencillo pues alguien lo debe pagar. 

En Chile el 51,8% de las empresas son pymes . Las micro empresas representan alrededor de 44,9% y las grandes empresas 3,2% del total. 

Según el Banco Central, las MiPymes (Mico y Pequeñas Empresas) son responsables de generar aproximadamente el 60% de los empleo y de contribuir con mejoras de productividad al crecimiento económico, ya que representan el 46% del valor agregado de la producción según el Banco Central. Desglosadas, las pymes generan el 40,6% del empleo, las micro el 5,8% y las grandes empresas 53,6%. 

Se considera Micro Empresa aquella que tiene hasta nueve empleados; Pequeña Empresa, de 10 a 49 empleados y Mediana Empresa, entre 50 y 199 empleados. 

Por facturación anual, se considera como Empresas Pequeñas a las que venden entre UF2.400 y UF25.000 al año (entre 71 y 739 millones al año) y como Empresas Medianas las que venden más de UF25.000 al año, pero menos de UF100.000. Esto implica que en términos de ventas anuales se define como pyme a las empresas que se encuentran en el rango de UF2.400 a UF100.000. 

El principal problema de nuestras MiPymes y las Grandes Empresas es la persistente baja productividad. Se entiende por productividad al número de dólares que produce un individuo por una hora de trabajo. 

Según la OCDE, Chile es el quinto país con mayor cantidad de horas trabajadas en promedio al año, con un promedio de 1.990 horas anuales versus las 1776 hrs anuales de promedio en la OCDE. Es decir, los chilenos tienen una jornada laboral (promedio) de unas 166 horas al mes o 7.5 horas diarias, de lunes a viernes, sin contabilizar fines de semana. 
Pero en cuanto a productividad, según la misma OCDE (2018), el país ocupa el segundo lugar con menor productividad laboral -por debajo de los US$ 30 de PIB por cada hora trabajada- siendo superado solamente por México. Chile produce en promedio entre US$ 19 y US$ 25 dólares por hora de trabajo hombre. El promedio de la OCDE está en torno a los US$ 45 dólares hacia arriba. 

Una alternativa que propongo es mutar hacia un valor por hora de trabajo. 

Tabla Valor Hora de Trabajo comparado algunos países OCDE y los tres mejores Sueldo mínimo en Latinoamérica, con valor dólar a $ 668 CLP, para el día 20 de agosto de 2018.








Fuente: Elaboración propia, a partir de diversas fuentes. 

Nuestro salario mínimo medido en valor hora en dólares, está a 27 dólares de distancia del valor hora de Holanda y a casi al doble de Panamá. Resulta imperioso trabajar e invertir por elevar la productividad en Chile. 

Tan grave es el asunto que el secretario general de la OCDE, Ángel Gurría, explicó que para Chile "es urgente" elevar la productividad, estancada en bajos niveles respecto de otros países de la organización. Y agrega: "La productividad y la desigualdad también se ven afectadas por el sistema educativo, cuyos resultados son débiles y desiguales, y reflejan en gran medida los antecedentes socioeconómicos de los alumnos", señala la OCDE. 

Al comparar las empresas de Chile con las de los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), las cifras revelan que hay una mayor brecha en la productividad en las empresas grandes que en las pequeñas. Mientras que las pequeñas tienen una diferencia del doble en los países de la OCDE con respecto a nuestro país, las empresas chilenas de mayor tamaño son tres veces menos productivas que su par de la OCDE. 

Esta baja productividad tiene un origen cultural y estructural: La baja productividad en las Grandes Empresas se origina en la ausencia de competencia, controlan el mercado mediante colusión, se ponen de acuerdo, manejan el mercado a su antojo, impiden el ingreso de nuevos actores, utilizan mecanismos extra mercado para sus fines, no constituyen industrias o ecosistemas o encadenamientos productivos y son empresas familiares, por lo que la profesionalización y modernización capitalista está en un segundo plano. 

En las Pymes tenemos dificultades para absorber tecnología, para vender, para acceder a nuevos mercados y sus relaciones comerciales con las grandes empresas son más bien proletarizadas: la Gran Empresa paga poco, paga cuando quiere y si quiere paga. 

En suma, nuestro sueldo mínimo que se origina en un intento del Estado por establecer una línea base mediante el cual un individuo o la empresa establezca el piso del valor de su trabajo; pero también el sueldo mínimo refleja nuestro precario ejercicio capitalista.